Ankieta "Super M 2025". Programy Mentoringowe w Polsce

Szanowni Państwo,
Coraz więcej organizacji wdraża wewnętrzne i zewnętrzne programy rozwojowe. Stowarzyszenie mentorów i coachów EMCC Poland postanowiło zebrać informacje o sposobach i doświadczeniach polskich organizacji w tym zakresie. Wyniki badania pozwolą na ogólnopolską ocenę programów mentoringowych. Chcielibyśmy, aby również Państwa doświadczenia zostały ujęte w badaniu.

Ankieta adresowana jest do wszystkich organizacji, publicznych i prywatnych, które wdrażały wewnętrzne lub zewnętrzne programy mentoringowe. Badanie nie dotyczy innego rodzaju programów rozwojowych np.: szkoleń. Zakres badania ograniczony jest tylko do programów mentoringowych.

Udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania zajmie około 30 minut.

Każda ankieta dotyczy tylko jednego programu mentoringowego. Jeżeli więc Państwa organizacja prowadzi więcej niż jeden program mentoringowy i chcielibyście odnieść się do każdego z tych programów, to bardzo prosimy o wypełnienie osobnej ankiety dla każdego z tych programów.
Jeżeli Państwa program realizowany był już więcej niż jeden raz, to bardzo prosimy, aby odpowiedzi w ankiecie odnosiły się tylko do jego ostatniej, najnowszej edycji. Proszę jednak zwrócić uwagę, że ankieta odnosi się tylko do programów, których przynajmniej jedna edycja została zakończona po 1 stycznia 2024 roku. Jeżeli Państwa program nie zakończył się jeszcze albo zakończył się przed tą datą, to prosimy o niewypełnianie ankiety. 

Wszyscy uczestnicy badania otrzymają pełną wersję raportu końcowego zawierającego kompletny zestaw wyników i analiz. Przedstawione w raporcie wyniki zostaną zanimizowane i zawierać będą tylko informacje zbiorcze, bez wskazywania autorów poszczególnych odpowiedzi. Oprócz wypełnienia ankiety zachęcamy również do wzięcia udziału w konkursie dla wyróżniających się programów mentoringowych SUPER M 2025. W celu zgłoszenia aplikacji do konkursu, prosimy o wypełnienie ostatniej, specjalnie oznaczonej części ankiety. Regulamin konkursu znajduje się na stronie EMCC Poland: https://emccpoland.org/super-m
  W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt: mentoring@emccpoland.org

Serdecznie dziękujemy Państwu za pomoc!


Użyte w ankiecie pojęcia należy rozumieć w następujący sposób:

● Mentoring - dobrowolna, spersonalizowana pomoc udzielana przez mentora drugiemu człowiekowi, dzięki czemu może on poczynić znaczny postęp w wiedzy, pracy zawodowej lub w sposobie myślenia.
● Mentor – osoba, która wykorzystując swoje kompetencje i doświadczenie pomaga drugiemu człowiekowi poczynić znaczny postęp w wiedzy, pracy zawodowej lub w sposobie myślenia,
● Mentee (mentorowany) - osoba, która dzięki wsparciu mentora pragnie poczynić znaczny postęp w wiedzy, pracy zawodowej lub w sposobie myślenia,
● Program wewnętrzny – program mentoringowy, w którym mentee to pracownicy lub członkowie podmiotu organizującego program,
● Program zewnętrzny – program mentoringowy, w którym mentee nie są pracownikami lub członkami podmiotu organizującego program,
● Uczestnik Programu – mentor lub mentee (mentorowany).

Część I: INFORMACJE OGÓLNE